Donnerstag, 20.10.2022

Fördermittelmanager/in (m/w/d) gesucht

von Stadt Niddatal

Die Stadt Niddatal mit ca. 10.000 Einwohnern nimmt im Zeitraum 2023 – 2028 an dem Europäischen LEADER-Programm und am Dorfentwicklungsprogramm des Landes Hessen teil.

Ziel ist es die Stadtteile in den ländlichen Räumen als attraktiven und lebendigen Lebensraum zu gestalten, die Innenentwicklung zu stärken, die Energieeffizienz zu steigern und den Flächenverbrauch zu vermindern, sowie die wirtschaftliche Entwicklung und regionale Versorgungsstruktur durch Kleinunternehmen, Erholungsräume für Naherholung und ländlichen Tourismus sowie Bioökonomie – Anpassungsstrategien zu einem nachhaltigen Konsumverhalten – zu fördern.

 

Für unseren Fachbereich Zentrale Dienste und Finanzverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fördermittelmanager/in (m/w/d) in Vollzeit.

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Als Fördermittelmanager/in können Sie zusammen mit uns den Aufbau eines Fördermittelmanagements gestalten. Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in von Bürgerinnen und Bürgern, von Unternehmen und der gesamten Verwaltung in Angelegenheiten der Fördermittel und verantworten die Konzipierung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Fördermittelgewinnung, den Fördermitteleinsatz und die Abrechnung zusammen mit den beteiligten Fachbereichen und den Stadtwerken.

Schwerpunkt der Tätigkeit sind die Beantragung und Durchführung von Maßnahmen aus dem europäischen LEADER-Programm und dem Dorfentwicklungsprogramm des Landes Hessen. 

 

Unsere Anforderungen an die Stelle:

Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Fachrichtung Geografie, Raumplanung, Stadt- und Regionalmanagement, Politik und Soziologie oder mit einem vergleichbaren Studienschwerpunkt vorzugsweise mit einem Masterabschluss

Eine Berufserfahrung im Bereich des Fördermittelmanagements oder vergleichbare berufliche Erfahrungen sind wünschenswert

Kenntnisse hinsichtlich der Arbeit in einer Kommunalverwaltung, Fähigkeit, sich zeitnah in unterschiedliche Themenfelder einzuarbeiten

Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Stressbeständigkeit, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Sicheres Anwenderwissen in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Umfangreiche Social Media Affinität

 

Zur Stärkung des Ehrenamtes sind Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilungen der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Niddatal während der Arbeitszeit, wünschenswert.

 

Unser Angebot an Sie:

Ein interessantes vielseitiges Aufgabengebiet mit weitreichenden Gestaltungsmöglichleiten

Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie in Absprache auch mobiles Arbeiten

Entsprechend der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen steht eine unbefristete Vollzeitstelle bis zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD zur Verfügung

Die üblichen Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung (ZVK) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung, sowie eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen für Arbeitnehmer

Individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Niddatal setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetztes (HGlG) abzubauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt.

Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen.

Wenn Sie die Stellenbeschreibung anspricht, Sie die im Anforderungsprofil genannten Voraussetzungen haben und an einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz interessiert sind, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Mail, bis spätestens 10. November 2022 an den

Magistrat der Stadt Niddatal

Hauptstraße 2

61194 Niddatal

E-Mail: bewerbung@niddatal.de

 

Für weitere Fragen steht Ihnen Büroleiter Thomas Herdt unter Tel.: 06034 – 91 24 53 gerne zur Verfügung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann jederzeit von Ihnen widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSVGO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre daten werden längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.

 

Bei Bewerbungen per E-Mail sollten alle Unterlagen in einer Anlage zusammengefasst sein.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung neben der Telefonnummer auch ihre E-Mailadresse an.

Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

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