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Die Stadt Niddatal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätte „WaldArche“ in Kaichen
motivierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d),
die Kinder mit Freude, Achtsamkeit und Begeisterung in einer naturnahen Umgebung begleiten möchten.
In unserer Kita „WaldArche“ ist eine zweigruppige Einrichtung mit Platz für bis zu 40 Kinder und arbeitet nach einem offenen Konzept. Wir verstehen Kinder als aktive Gestalter ihrer Entwicklung und schaffen Räume, in denen sie ihre Interessen verfolgen, eigene Erfahrungen sammeln und sich als Teil der Gemeinschaft erleben können.
Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder. Wir begleiten sie aufmerksam in ihrer Entwicklung, stärken ihre Selbstständigkeit und geben ihnen Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Die Natur ist für uns ein wertvoller Bildungs- und Erfahrungsraum. Beim Beobachten, Forschen, Spielen und gemeinsamen Erleben entwickeln Kinder wichtige Kompetenzen, entdecken Zusammenhänge und erfahren sich als Teil ihrer Umwelt.
Wir suchen Persönlichkeiten, die Freude daran haben:
• • Kinder in ihrer individuellen Entwicklung aufmerksam zu begleiten
• das offene Konzept aktiv mitzugestalten
• Bildungsprozesse gemeinsam mit Kindern entstehen zu lassen
• Kinderrechte, Beteiligung und Selbstbestimmung im Alltag umzusetzen
• Kinder in ihrer Eigenständigkeit und Selbstwirksamkeit zu stärken
• gemeinsam im Team pädagogische Ideen weiterzuentwickeln
Ihre Qualifikation und Ihre persönlichen Vorzüge:
• Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit oder ein Ausbildungsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher (gemäß § 25b HKJGB)
• Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Loyalität
• Sie ermöglichen unseren Kindern die Teilhabe und größtmögliche Mitwirkung an Entscheidungen und fördern ihre Autonomie und Selbstbestimmung entsprechend Fähigkeiten und Entwicklungsvoraussetzungen
• Sie verfügen über die Motivation, Partizipation und Kinderrechte authentisch zu leben
• Sie besitzen die Fähigkeit zum konzeptionellen und vernetzten Denken und Handeln
• Sie sind motiviert, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Sie verfügen über die Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation
• Sie sind bereit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Wir bieten Ihnen:
• Eine unbefristete Stelle mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen
• Eingruppierung in Entgeltgruppe S8b TVöD für den Sozial- und Erziehungsdienst
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Unterstützung in Ihrem Bestreben nach beruflicher Weiterentwicklung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Team-Supervision
• Kita-übergreifende Arbeitsgemeinschaften zu pädagogischen Themen
• eigene Fachberatung
• E-bike Leasing
Die Stadt Niddatal setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungs-gesetzes (HGlG) abzubauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen und bereits im Bewerbungsschreiben zu erwähnen.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Spengler vom Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 06034-9124114 zur Verfügung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Blumenthal vom Fachdienst Kindertagesstätten unter der Telefonnummer 06034-9124231.
Sie haben Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team der Stadt, dann senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung und einen Lebenslauf an bewerbung@niddatal.de oder an den
Magistrat der Stadt Niddatal
Personalamt
Frau Spengler
Im Kloster 6, 61194 Niddatal
Die Stadt Niddatal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätte „Kleine Weltentdecker“ motivierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die Kinder auf ihrer Entdeckungsreise begleiten und ihnen einen Ort voller Sicherheit, Geborgenheit und vielfältiger Entwicklungsmöglichkeiten schenken möchten.
Unsere Kita „Kleine Weltentdecker“ ist eine offen arbeitende Einrichtung mit bis zu 7 Gruppen (max. 139 Kinder) und begleitet Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir verstehen Kinder als aktive Gestalter ihrer Entwicklung und schaffen Räume, in denen sie sich sicher fühlen, eigene Erfahrungen sammeln und ihre Fähigkeiten entfalten können.
Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen Beziehung, Vertrauen und Beteiligung. Wir begegnen Kindern und Familien mit Wertschätzung und begleiten jedes Kind individuell – mit Blick auf seine Interessen, Stärken und seinen eigenen Entwicklungsweg.
Wir suchen Persönlichkeiten, die Freude daran haben:
• Kinder beim Forschen, Lernen und Entdecken zu begleiten
• Bildungsprozesse gemeinsam mit Kindern zu gestalten
• Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeit zu fördern
• Kinderrechte und Partizipation im Alltag umzusetzen
• eine offene Pädagogik aktiv mitzugestalten
Ihre Qualifikation und Ihre persönlichen Vorzüge:
• Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit oder ein Ausbildungsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher (gemäß § 25b HKJGB)
• Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Loyalität
• Sie ermöglichen unseren Kindern die Teilhabe und größtmögliche Mitwirkung an Entscheidungen und fördern ihre Autonomie und Selbstbestimmung entsprechend Fähigkeiten und Entwicklungsvoraussetzungen
• Sie verfügen über die Motivation, Partizipation und Kinderrechte authentisch zu leben
• Sie besitzen die Fähigkeit zum konzeptionellen und vernetzten Denken und Handeln
• Sie sind motiviert, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Sie verfügen über die Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation
• Sie sind bereit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Wir bieten Ihnen:
• Eine unbefristete Stelle mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen
• Eingruppierung in Entgeltgruppe S8b TVöD für den Sozial- und Erziehungsdienst
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Unterstützung in Ihrem Bestreben nach beruflicher Weiterentwicklung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Team-Supervision
• Kita-übergreifende Arbeitsgemeinschaften zu pädagogischen Themen
• eigene Fachberatung
• E-bike Leasing
Die Stadt Niddatal setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungs-gesetzes (HGlG) abzubauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen und bereits im Bewerbungsschreiben zu erwähnen.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Spengler vom Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 06034-9124114 zur Verfügung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Blumenthal vom Fachdienst Kindertagesstätten unter der Telefonnummer 06034-9124231.
Sie haben Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team der Stadt, dann senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung und einen Lebenslauf an bewerbung@niddatal.de oder an den
Magistrat der Stadt Niddatal
Personalamt
Frau Spengler
Im Kloster 6, 61194 Niddatal
Die Stadt Niddatal als Trägerin von vier Kindertagesstätten in vier Stadtteilen, betreut Kinder vom Krippenalter bis zum Grundschuleintritt mit unterschiedlichen Konzepten und Mittagstisch. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertretungskräfte (m/w/d), Urlaubs- und Krankheitsvertretung, für die Küchen in den Kindertagesstätten im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. Die Tätigkeit umfasst ausschließlich die Essensausgabe und die anschließende Reinigung des Geschirrs und der Küche.
Ihr Profil:
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft bei kurzfristigem Vertretungsbedarf
- Freundlicher Umgang mit Kindern, Kolleginnen und Kollegen
- Hygienebewusstsein (Belehrung nach § 43 IfSG wünschenswert)
Sind Sie flexibel genug, haben Führerschein und Interesse, dann erwarten wir gerne Ihre Bewerbung, die Sie bitte an bewerbung@niddatal.de oder an den
Magistrat der Stadt Niddatal
Personalamt
Im Kloster 6
61194 Niddatal
richten.
Die Stadt Niddatal setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetztes (HGlG) abzubauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Spengler unter der Telefon-Nr. 06034 9124-114 gerne zur Verfügung.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die sich Bewerbende in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet und 5 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bitte senden Sie uns daher nur Kopien zu.
Die Stadt Niddatal sucht ab sofort eine Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) oder Gas- Wasserinstallateur (w/m/d).
Da ist unser Angebot:
- Unbefristete, attraktive Arbeitsstelle in einem Team
- Vollzeit
- Tarifgerechte Entgeltzahlung nach EG 6 TvöD
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildung
- Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungsentgelt, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit
- Bike Leasing
Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen vorrangig:
- Überwachung und Instandhaltung der Wasserversorgungseinrichtungen
- Wartung und Kontrolle, sowie die Herstellung und Reparatur von Wasserhausanschlüssen
- Allgemeine Tätigkeit im Bereich Wasserversorgung sowie der Haupt- und Versorgungstechnik
- Erfassen, dokumentieren und melden von wesentlichen Betriebsvorgängen
- Durchführung von Probenahmen und Druckprüfungen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Operative Baustellenüberwachung
- Beaufsichtigen, Einweisen und Führen von Partnerfirmen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Rohrsystemtechnik oder
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)
- Kenntnisse im Betrieb und der Instandhaltung von Trinkwassernetzen und deren Anlagen
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmittel und PC- Anwendungen wie z. B. MS-Office, Geoinformationssystem, Anwendersoftware
- Teamgeist, Belastbarkeit, Flexibilität und ein gutes Kommunikationsvermögen
- Eigenverantwortliches und verantwortungsvolles Handel
- Strukturiertes, selbständigen und organisiertes Arbeiten
- Führerschein Klasse B, gerne auch C1E
Sie haben Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team des Bauhofes, dann senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung und einen Lebenslauf an bewerbung@niddatal.de oder an den
Magistrat der Stadt Niddatal
Stadtwerke - Herrn Herdt
Im Kloster 6, 61194 Niddatal
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Herdt, der Leiter der Stadtwerke, unter der Telefon-Nr. 06034 9124-111 gerne zur Verfügung.
Die Stadt Niddatal setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) abzubauen. Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen und bereits im Bewerbungsschreiben zu erwähnen.
Im Hinblick auf die Korrespondenz bitten wir um Angabe der E-Mail-Adresse. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.